大洋計器は創業から60年が経過する老舗企業として、長い時間をかけて積み上げてきた実績と信頼が武器の会社です。実績や信頼をつくり出すのは製品ではなく、それを取り扱う「人」です。良い製品であることは当然として、お客様はそれを信頼できる人から買いたいと思うものです。そのため大洋計器ではお客様からの信頼やご期待にお応えして確かな製品を提案し、お届けできる人材を求めています。
特別な能力やスキルは必要ありません。確かな製品をお出しするために「良いこだわり」を持つこと、それだけです。

大洋計器の名前でお納めする製品が確かなものであることは私たちのプライドでもあるので、それを守ることが一番の仕事です。
社歴が長いので企業風土や伝統がある程度確立されているのですが、それだけだと新しい発想やアイデアと縁遠い会社になってしまいます。常に新しいもの、新しい発想を生み出すことも強みのひとつである大洋計器では、あらゆるものに関心を持ち、そこから新しい発想ができる人、提案できる人を大歓迎します。あなたの新しい発想や「気づき」で、大洋計器に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

すでに60年の歴史を持つ古い会社ではありますが、大洋計器は大きな会社ではありません。その小回りの良さをいかして、個々の社員のやり方や発想など、自分のやり方を自己決定しやすいのは、働く上でのメリットだと思います。「こうでないといけない」という堅苦しい縛りはないので、あなたが活躍できる形をあなた自身でつくり出してください。そんな環境が良い仕事を生み、成果を生み出してきた会社なので、大洋計器はあなたの働き方を尊重します。

社歴が長い会社だけに、社員の中には勤続年数の長い人もたくさんいます。近年注目されているブラック企業であるかどうかの目安として離職率の高さが判断材料となっていますが、その意味では離職率が低く勤続年数の長い会社であることは働きやすさを示すひとつの証拠ではないかと思います。
取引関係の中でもお付き合いの長いお得意様が多く、新しく社員となった人はお客様からも学べること、教えてもらえることがたくさんあります。
こうしたことは地味で派手さはないかも知れませんが、安定した環境で長く働きたいと考える人にとってはこの上ないメリットではないでしょうか。